Diplômé de l’ESCEM (campus de Tours). Après plusieurs postes dans la fonction financière chez Orange, Eric Barilland devient pour deux ans directeur financier d’une filiale du groupe puis décide de changer d’orientation en entrant dans la communication et en prenant la responsabilité des relations avec les actionnaires individuels. C’est en 2007 qu’il mettra à profit son goût pour le numérique en devenant directeur des médias numériques pour Orange, en charge de l’image corporate du groupe et de la marque sur le web, les plateformes sociales, et auprès des acteurs influents de la e-réputation. En 2011, il rejoint la DRH Groupe pour créer la Direction Image Employeur et Campus Management. Début 2017, il prend la direction d’un projet de skills management pour le Groupe en privilégiant une approche centrée sur la data et sur l’expérience salarié Il est pacsé avec son ami depuis plusieurs années.
Graduated from the ESCEM (Tours campus). After several positions in Finance at Orange, Eric Barilland becomes CFO of a Group’s subsidiary company for 2 years then changes his career towards communication being in charge with individual shareholders’ relationships for Orange. In 2007 he leverages his digital skills to lead the digital corporate communications and develop the brand’s e-reputation, the footprint in social platforms, the relations with bloggers and influencers. In 2011, he joins the Group HR team to create the Employer Brand and Campus Management Direction. From early 2017, he’s managing a skills management project for Orange, with a data centric approach relying on employee experience. He is partnered with his boyfriend for several years.