Don Presant founded Learning Agents in 2000 to develop innovative workplace learning technologies that build human capital and increase organizational productivity.
Don’s expertise combines 10 years experience in educational broadcasting with over 15 years in computer, Internet and e-learning technologies. He has developed several successful tools and methods for knowledge transfer and skills demonstration, based on experiential storytelling by practitioners and authentic multimedia evidence.
Don’s media background began with a BA in Communication Studies at Concordia University. He joined TVOntario as a video editor and began writing and directing documentaries.
In 1993, during a period of fundamental corporate culture change at TVOntario, Don proposed and led the startup of the Online Group, a self-directed new media “skunk works”. That year, the Online Group introduced the LOOP, a cross-platform email and groupware system that replaced the corporate e-mail system a year later. In 1994, Don’s Online Group led TVOntario onto the Internet where its new media products have won several international awards.
Don left TVOntario in 2000 to form Learning Agents, a multimedia learning company in Winnipeg. Since that time he has produced videos, developed the “Career Destination” suite of websites and worked on many other learning projects for national, provincial and non-profit clients and partners.
In 2012, Don helped introduce Open Badges to Europe by inviting Mozilla Foundation to the ePortfolio and Identity Conference (ePIC). In 2013 he was recognized for his key role in the funding of Open Badges for Moodle. Don currently serves on the Open Badges Working Groups for Workforce and Higher Education. He is a community advisor for Open Badge Factory, an international service from Finland.
Don is the son of a retired Canadian Immigration officer who served in various posts around the world for 20 years.
— French —
Don Presant a fondé Learning Agents en 2000 pour développer des technologies d’apprentissage en milieu de travail innovatrices qui renforcent le capital humain et augmentent la productivité organisationnelle.
L’expertise de Don combine 10 ans d’expérience dans le domaine de la radiodiffusion éducative et plus de 15 ans dans les technologies de l’informatique, de l’Internet et de l’apprentissage en ligne. Il a mis au point plusieurs outils et méthodes efficaces pour le transfert des connaissances et la démonstration des compétences, fondés sur des récits d’expérience par des praticiens et des preuves multimédias authentiques.
Don a commencé sa carrière dans les médias avec un baccalauréat en études des communications à l’Université Concordia. Il s’est joint à TVOntario comme monteur vidéo et a commencé à écrire et à réaliser des documentaires.
En 1993, au cours d’une période de changement fondamental de la culture d’entreprise chez TVOntario, Don a proposé et dirigé la mise sur pied du Online Group, un groupe d’entreprises autogérées de nouveaux médias ” skunk works “. Cette année-là, le Groupe en ligne a lancé le LOOP, un système de messagerie et de groupware multiplateforme qui a remplacé le système de messagerie d’entreprise un an plus tard. En 1994, Don’s Online Group a mené TVOntario sur Internet où ses produits nouveaux médias ont remporté plusieurs prix internationaux.
Don a quitté TVOntario en 2000 pour former Learning Agents, une entreprise d’apprentissage multimédia à Winnipeg. Depuis, il a produit des vidéos, développé la suite de sites Web “Destination carrière” et travaillé sur de nombreux autres projets d’apprentissage pour des clients et partenaires nationaux, provinciaux et sans but lucratif.
En 2012, Don a contribué à l’introduction des badges ouverts en Europe en invitant la Mozilla Foundation à la conférence ePortfolio and Identity Conference (ePIC). En 2013, il a été reconnu pour son rôle clé dans le financement des badges ouverts pour Moodle. Don fait actuellement partie des groupes de travail sur les badges ouverts pour la main-d’œuvre et l’enseignement supérieur. Il est conseiller communautaire pour Open Badge Factory, un service international finlandais.
Don est le fils d’un agent d’immigration canadien à la retraite qui a occupé divers postes dans le monde pendant 20 ans.
